“一直在想到底啥是个‘零碳’，通过这次现场教学，让我深刻地认识到‘驭风而上、逐光前行、氢装上阵’正是对伊金霍洛旗转型发展最好的诠释。”学员任伟说。如何让农牧民党员在党校学习听得进、听得懂、用得好，培训课程安排中加入了“走伊旗、看变化、话担当”环节，将课堂设在田间地头、搬到工厂车间、开到基层一线，让现场教学点成为讲授“教室”，让展陈布置成为生动“教材”，让模范榜样成为鲜活“教师”。
“没想到我们村里的党员也能进党校学习，这次的机会非常难得，通过系统培训让我对党的理论知识有了更加深刻的理解，业务能力也有了大的提升。”69岁的农牧民党员徐万厚说。
为解决“许多农村牧区党员干部大都没进过党校”的问题，伊金霍洛旗从去年启动“千名党员进党校”素质提升工程，并计划用3年时间将全旗3900余名农牧民党员分批分次进党校学习培训。
伊金霍洛旗委始终以习近平总书记关于党校工作的重要论述和重要讲话精神为指引，围绕办好两件大事和实现“三个四”工作任务，坚持以“三强化三提升”为抓手，深入贯彻落实全区党校（行政学院）校长（院长）会议精神，提高党校工作科学化、制度化、规范化水平，全力打造全国县域一流党校。
——强化统筹谋划，全面提升优化教学布局。旗委定期研究事关党校发展的重大问题，帮助解决教学科研、师资培养、经费保障等方面的困难，构建起“听系列党课、讲党史故事、读红色家书、观红色剧目、比党的知识”5个党性教育载体。挂牌市委党校伊金霍洛旗分校、市直机关党员教育培训基地、伊金霍洛旗铸牢中华民族共同体意识研究实践基地，纵向联动更加密切、横向支持力度不断加大，切实形成旗委统一领导、各部门大力支持、多项工作同步推进的工作格局。
——强化全员覆盖，全面提升学习培训实效。坚持精准施训、分类施策，以“小、短、灵”式的培训，不断扩大培训覆盖面，增强党员干部基本培训的精准性和实效性。开设“头雁讲堂”，组织全旗县处级领导、7个镇、40个旗直部门“一把手”，围绕营商环境、招商引资等重点领域，把讲台搬到项目现场、基层一线，利用实景课堂、沉浸场景讲政策、教业务，把内容讲“活”、经验讲“实”，让党员干部互学互鉴、共同提升；开设“走出去、请进来”专题培训，近年来，累计举办50期专业化能力提升培训班，分批次、分领域组织干部到上海、杭州等地学习改革创新、基层党建等先进经验，邀请中央党校、内蒙古党校、浙江大学等52名专家教授为基层党员干部面对面答疑解惑、手把手传授“真经”；开设“支书讲堂”，常态化推进“比武争星”，创新灵活有效特色课程，实现“一人充电、集体赋能”。与此同时，高标准新建办公有场地、教学有师资、运行有保障、培训有资源的“四有”党校，挂牌“清华大学乡村振兴远程教育站”，创新打造3条主题教学路线和45个现场教学点，旗镇村三级“云上党校”与国家行政学院、内蒙古干部网络学院共享教学资源，累计开展“云”培训15万人次，形成以党校为主阵地、现场教学点和云上课堂为补充的教育培训品牌矩阵。
——强化教学创新，全面提升办学治学能力。构建“党校专职教师+特聘教师”的“双师体系”，党校现有教职工和讲师团成员53人，硕士以上学历和副高以上职称人员占比达58%；围绕“风光氢储车”全产业链、采煤沉陷区生态修复、暖心事领办制等内容，形成系列实践教学体系，吸引全国2.3万人次考察学习；针对重要项目、重点工作开展集中调研16次、自主调研56次，累计申报课题22项，立项15项，完成结项2项；成立“旗情研究室”，以项目制方式吸纳各行业人才、地方专家开展10项课题研究；制定出台《旗委党校科研咨政管理办法》，支持党校教师到各镇、各部门调研，全面掌握情况，破解发展难题。（供稿 |伊金霍洛旗委党校）
